一、‌权责分离与协议约束‌ 签订书面权责协议‌ 通过《法人代表免责协议》明确职权边界，约定仅对章程授权范围内的行为负责，超出范围的操作需股东会书面确认。与股东签署《法人代...   查看全文>

一、‌担任法人代表的好处‌ 核心决策权‌ 拥有公司最高决策权，可直接签署合同、制定战略方向，深度参与经营管理（如重大投资、人事任免）。代表公司参与诉讼或签署法律文件（如融...   查看全文>

公司作为独立法人拥有财产权，股东通过持有股权间接享有对公司财产的权益。股权比例决定股东责任上限：有限责任公司股东以出资额为限担责，股份有限公司股东以认购股份为限担责。   查看全文>

明确资金、技术、资源等出资形式及对应估值，避免隐性贡献争议（如技术入股需约定成果交付标准）； 区分股权比例与出资比例，例如全职合伙人可获人力股溢价。   查看全文>

合伙人之间如何签订书面协议？   查看全文>

对于初创公司三个合伙人之间的股权分配，需综合考虑控制权、贡献类型、动态调整机制等因素，避免均分股权导致的决策僵局。   查看全文>